荷花池街道

　　荷花池街道地处江苏省常州市中心，东起小河沿，南临延陵西路，西至长江路，北到沪宁铁路。面积4.09平方公里。常住人口6.2万人，下辖9个社区居民委员会。区域内有机关、企事业单位1000余家。荷花池地区是常州市的老城区，具有悠久的历史，深厚的文化底蕴。该地区因有天然形成的荷塘，每年初夏塘内荷花成片，红绿相间，蔚为壮观，因此扬名。北宋政治家王安石、文学家苏东坡、民国初年江苏都督庄蕴宽、刺绣名家李仁等曾在塘边结庐而居，留下许多不朽佳作。中国早期领导人瞿秋白更是生于斯、长于斯，在这片热土上跨出了他光辉人生的步。今日，荷花池地区已经展现出全新面貌：全市高楼凯纳商务广场已落户地区中心，外商投资数亿美元的正方京城商业街建设已经展开；“恒远、中南大厦成为全区楼宇经济的排头兵；城区管理、社会事业、工作屡获殊荣，先后荣获全国文明社区示范点、全国群众体育先进单位、全国卫生先进单位、江苏省文明单位、江苏省科普工作先进街道、江苏省社区服务示范街道、常州市文明单位标兵等各类全国、省、市荣誉称号，街道党工委多次被钟楼区委评为“团结、廉洁、开拓”好班子。

　　街道党工委、办事处认真贯彻落实科学发展观，改善服务水平，提高执政能力；坚持以经济工作为中心，促进经济持续发展；坚持同步发展社会各项事业，促进社会平安健康有序发展，合力打造和谐荷花。综合营销：58亿元，占年计划109%，同比增长37.8%，工业销售：6.9亿元，占年计划100%，同比增长22.6%，工业利税：500万元，占年计划100%，同比增长27.8%，规模工业总产值：6.1亿元，占年计划102.7%，同比增长10.1%，固定资产投资：4.5亿元，占年计划100%，协议利用外资：2672万美元，占年计划148%，实际利用外资：1680万美元，占年计划210%，新增内资注册资金：1亿元，占年计划200%，新办企业153家，成熟型企业迁入30户，列入区规模工业企业8家，商贸限上企业41家。全街道属地管理服务的企业达1000余家，预计全年税收3亿元左右，增幅达57%以上，零星税源代征户管600多家，国、地税入库收入914万元，完成必成指标116.4%，增幅达49.35%，街道得益部分手续费加分成近100万元。楼宇税收，恒源大厦超1500万元、中南大厦超1200万元，企业税收：大华进出口贸易公司企业超千万元。

　　完善网络，加强领导。明确一把手负总责，分管领导负主责。建立了以街道办、社区居委会、小扫队伍为主体力量的大城管格局。强化考评，及时整改。建立了一套监督考核机制，成立了考评小组。对照市考核13个项目，共自查、自纠问题5200多个。清理老小区乱堆放和无主垃圾共计1100余车；清理乱涂写乱张贴近30000处；严格查处乱设摊和违章停车，发放各类整改通知书637件。招聘了70多人，负责延陵西路、北大街、关河西路等78个路段的非机动车辆停放秩序管理。年度城市长效管理工作在全区考评中获得总分名。街道在没有专项经费来源的情况下，自筹资金为群众办实事，开展绿化补种和高大树木修剪工作，增绿面积7000平方米。对邮电路、天皇堂弄2000平方米的绿化进行管养、修剪、治虫。在绿色社区创建活动中新成绩，二ΟΟ七年西新桥二村二社区被授予省级绿色社区、荷花池社区被授予市级绿色社区。在水污染整治中，关闭化工企业2家、河道达标接管网企业3家，完成消碱二氧化硫企业3家。对14家有污染的企业实施跟踪监管。

　　认真贯彻落实《城市居民生活保障条例》，切实做好城市低保工作。截止年底，9个社区共有低保户490户、950人享受生活保障，做到应保尽保。全年，共走访543人，救助金额达42万元。其中，为1户特困户修建危房、为34人实施大病救助、为580人边缘人群进行帮扶。街道有3家企业为钟楼慈善分会捐资200万元，机关工作人员都参加了一日捐活动奉献爱心，高度重视残疾事业，“益智园”的建设初具规模，共接待视察、参观、学习人员25批次，西三村社区残联工作接待了中残联中挪培训班的参观。就业安置竭尽全力，通过劳保所介绍，街道有800多名失业人员重新上岗，另有600名援助对象得到安置。有100多人次参加了各类培训。全面完成了社保扩面任务，为失业人员和自由职业者办理档案托管、养老金、医疗保险的续缴100份。全面构建社会保障体系，按照“应保尽保”的要求，做好低保工作；切实加强重大疾病防治和预防保健工作；积极发展老龄事业和残疾人事业；深入持久地开展扶贫帮困送温暖活动。完善社区和各类服务组织的服务功能，重点管理运作好益智园。广泛开展丰富多彩的特色活动，满足居民群众的文化需求。扎实做好国防动员、征兵和民兵预备役工作，不断提高双拥工作水平。扎实开展人口和计生工作，加大对流动人口的管理。

　　抓基础管理，强队伍素质；盯重点工作，保考核目标；显品牌特色，争市区地位。发展方向上抓住“一点一线”，即正方地块商贸点，万福路沿线；发展规划上围绕“二优二名”即建优美的人居环境，建优化的投资环境；扬企业、社区、居民，树品牌、特色、载体。工作重点上突出“三重三亮”：房屋拆迁与项目建设，招商引资与楼宇经济，长效管理与环境保护；社区工作特色亮点，工作品下午亮点，创建工作载体亮点。工作措施上把握“四拆四创”：抓队伍建设，抓基础管理，抓开源节流，抓责任考核；创新工作思路，创造和谐氛围，争创业绩，创建目标确保实现。街道结对活动风生水起，联席会吸引20余家市级机关参加，所属4个社区的结对支部达52家，共建活动拓展到扶贫帮困、双拥、公益、文艺、平安创建、未成年人思想道德建设等六大领域，呈现出社区单位和群众共创文明、同享和谐的可喜局面。昨日荷花亦娇美，今天荷花别样红，未来荷花更艳丽。荷花池街道党工委、办事处将在区委、区政府的领导下，再接再厉，牢固树立科学发展、和谐发展的理念，坚持以人为本，服务居民的宗旨，以“发展一方，管理一方，服务一方，平安一方”为己任，凝心聚力、求真务实、开拓进取，努力把荷花池街道建设成商贸经济繁荣、社会事业进步、人居关系和谐、宜商宜居的现代文明街区。